Ссылка на видео отсутствует или повреждена.

Вход Или регистрация

Войти с помощью::

Регистрация или вход

Обратите внимание, все поля являются обязательными для заполнения.
Войти с помощью::

Восстановление пароля или регистрация

Чему учиться, чтобы сделать то, о чем мечтаешь?

27 мая 2013 г., 11:43 11,955 5

Если вы еще не решили как достигнуть своей мечты, начните с обучения. Важны навыки, которые вам не выдадут вместе с дипломом. Их можно приобрести только самому и только сейчас, в наше время.

Не открою Америку, если скажу, что мир меняется. Изменения с каждым днем все заметнее: в работе, в отношениях, в образе жизни. Меняется образ мышления, и использование информационных технологий везде и всюду –  это не просто наша привычка, это уже в нейронной сети нашего мозга произошли такие серьезные изменения, которые заставляют нас думать иначе, вести себя иначе, и уже этот новый способ становится для нас совершенно естественным.

Развитие вокруг настолько динамично, что по многим темам просто бесполезно издавать книги они устаревают еще до того, как автор закончит последнюю главу. Если вы хотите быть профессионалом в своей сфере, то нужно следить за всем вокруг каждый день и каждый час, иначе вы обязательно пропустите что-то, что имеет для вашей профессии большое значение. Особенно для новых профессий, которых не было еще 10 лет назад.

Если говорить про новые профессии, то им сегодня практически не учат, особенно в классическом варианте. Самое лучшее, что можно найти, –  небольшие короткие курсы в университетах. Другая проблема в том, что и само образование сегодня не отвечает потребностям современного общества и человека. Да, оно дает фундаментальные знания, без которых действительно нельзя идти во многие профессии и направления. Но оно очень громоздкое и очень формальное. Там слишком много границ, в которых совсем непросто развиваться нашим внутренним желаниям и способностям. Потому что в нем слишком много ограничений и чересчур много правил. У нас формируется привычка действовать в определенных рамках. И когда мы понимаем, что хотим делать что-то, что за эти рамки выходит, нас это пугает, а окружающие старательно нас останавливают.

Еще важнее то, что ни одна система образования  не способна развиваться и аккумулировать в себе все новое, да еще с той скоростью, с которой это новое меняется. Ожидать, что вот вы пойдете в учебное заведение, там вас выучат и с этой профессией вы потом сможете работать и обеспечить себе нормальное существование очень опрометчиво. Посмотрите, какое количество безработных среди выпускников высших учебных заведений (далеко не только в России и вовсе не потому, что у нас дипломы липовые и одних экономистов штампуют). Это везде так, потому что сегодня на многих позициях уже не так важно, чему тебя обучали и какая у тебя база. Гораздо важнее то, насколько ты можешь развиваться, учиться и решать нестандартные задачи. Потому что стандартные можно отдать компьютеру или вообще на аутсорсинг в Индию, где за 10 копеек сделают то, за что мы тут просим вполне приличную сумму.

В этих условиях нужно учиться выживать (а желательно жить, и жить с удовольствием!). Нужны навыки, которые сегодня куда важнее основной профессии по диплому.

елена тихомирова zillion

Уметь учиться.

И любить учиться, потому что этим делом нам придется заниматься постоянно, а если не любить учебу, то она является уже насилием над собой. Читать, желательно не только на русском, еще хотя бы на английском, потому что именно на этом языке сегодня пишут большинство полезных (иногда не очень) трудов. И пока их переведут, пока издадут у нас, может пройти много времени и они перестанут быть актуальными.  И будет очень обидно, что эта неактуальная сегодня информация в свое время могла быть очень полезна.

Информационное пространство вокруг вас должно быть выстроено таким образом, чтобы вы постоянно были в курсе событий. И тут не стоит отвергать социальные сети, особенно хорошо настроенный твиттер, это сегодня едва ли не единственный способ быстро получать обновления и знать, о чем говорят ваши коллеги по цеху. Индустриальный век прошел, никто нас ничему учить не будет.Учиться нужно самим, постоянно. Тогда получится сделать то, что вы задумали.

Елена Тихомирова Zillion

Уметь быть открытыми.

Открытыми новому, старому, полезному, бессмысленному всему. Чем более вы открыты, тем больше вы видите, чем больше видите, тем больше возможностей у вас будет. Вы можете быть маркетологом, прочитать книгу про авиацию и найти там некую идею, которая будет вашей базовой идеей еще много лет. В этой книге ничего не будет о маркетинге авиакомпаний, реклама и маркетинг  в ней вообще не будут упоминаться. Но если вы будете открыты и будете впитывать, то сможете увидеть идею между строк. Закрытость это отрицание:«Это не работает», «Это неправильно», «Это никому не нужно». Чем больше вы отрицаете, тем больше в вашей ментальной модели границ.Чем их больше, тем меньше шансов в этих границах найти то, что действительно способно сделать вас успешным человеком. Нужно научиться быть открытыми всему от критики до похвалы, от новых идей до старых теорий, потому что все это может быть полезно для дела.

Елена Тихомирова Zillion

Уметь сопереживать.

Современный компьютер, телефон и планшет могут практически все определить, какое вино вы сейчас пьете, по фото этикетки, рассчитать сложнейшую формулу, обработать массив информации объемом с пару районных библиотек и за 10 секунд сказать вам, в каких документах в этой массе есть слово «удача». И  многое другое. Но есть то, чего они не умеют и никогда не смогут сопереживать. Они не могут сочувствовать, разделять радости и неприятности, не могут понять боль. Иногда кажется, что многие люди, которые постоянно погружены в информационные технологии, эти способности тоже теряют. Именно это умение, называемое эмпатией, отличает нас от компьютера. И его нужно в себе развивать. Потому что кем бы вы ни были, если вы выполняете нестандартные задачи или стремитесь к этому, нужно уметь чувствовать и понимать людей, уметь ловить волну с теми, с кем вы общаетесь, уметь входить в положение. Чем сильнее в вас развита эмпатия, чем лучше вы переводите чувство в практический навык, тем проще будет написать статью, выступить и рассказать о своих идеях, договориться о совместном проекте, наладить отношения в команде. Потому что вы работаете с людьми. И те, кто теряет эти навыки и эти чувства за механическим электронным общением и автоматическим принятием решений по инструкции, никогда не смогут сделать что-то серьезное, что-то, чего не сделать в одиночку. Люди, кстати, очень чувствуют тех, кто умеет сопереживать и именно к таким тянутся и стараются с ними общаться. 

Елена Тихомирова Zillion

Уметь рассказывать истории.

История, к слову, это самая древняя форма передачи знаний. Мифы, легенды, сказания и все прочее  это истории, которые передавались из поколения в поколение, редко записывались, но при этом выживали и существовали веками (и живы по сей день). Мы же очень часто пытаемся говорить фактами и ими же все аргументировать. А нужно учиться рассказывать истории в статьях, в книгах, в презентациях, с которыми мы выступаем и говорим о своих идеях. Истории нужно научиться слышать, фиксировать (хотя, как правило, они легко запоминаются, потому что наш мозг к такому формату информации приучен лучше всего) и использовать. Потому что истории эти про людей (тут, опять же, сопереживание), потому что это веками знакомый и привычный формат и потому, что они связывают то, что вы говорите, с реальной жизнью. В какой бы области вы ни специализировались, вам все равно нужно будет доносить свои идеи, мысли, те знания, которые вы получили. И в условиях, когда практически любая голова постоянно перегружена разным информационным мусором, тот, кто владеет технологией быстрого донесения информации, тот и будет на коне. Истории как раз та самая технология.

Нужно хорошо понимать, что никто сегодня не сможет нас обучить так, чтобы мы всю жизнь были успешными. Если лет 3040 тому назад получение высшего образования практически гарантировало успешную жизнь, то сейчас это самое образование почти ничего не значит. Вот скажите, у вас есть друг, который уже сделал очень хорошую карьеру, при этом не имеет образования по специальности, да и вообще бросил институт на втором курсе (или вообще там не был)? У меня есть. Потому что главное насколько мы сами в себе готовы развивать правильные навыки, правильные ментальные модели, которые позволят нам быть успешными вне зависимости от сферы, в которой мы работаем. Если мы учимся, если открыты новому и старому, умеем быть с людьми на одной волне и при этом можем доносить свои идеи до других, то у нас точно есть шанс сделать дело свой мечты (а может и не одно).

Иллюстрация:  Flickr ilikeyougraphik

 

Отметить прочтение на Facebook

Автор
Елена Тихомирова
Автор
Работает в Центр eLearning

Генеральный директор «Центр e-Learning», основатель сообщества e- Learning PRO.
Рекомендуем
Дэвид Аллен в Москве
Личная эффективность. Как применять технологии сильных решений
Как победить прокрастинацию
Как сюда попасть

Zillion приглашает к сотрудничеству

Zillion приглашает к сотрудничеству обладателей уникальных знаний готовых делиться ими и совместно зарабатывать. Для вас мы подготовили уникальную инфраструктуру, которая позволит комфортно работать онлайн преподавателем, создавать собственные курсы и проводить вебинары. Чтобы узнать подробности, напишите нам: ideas@zillion.net

Комментарии 5

Спасибо за полезную статью!
15 мая 2014 г. в 21:02
0
Ответить
Kristina Sokolova
Пользователь
Ох как неэватает многим. Открытости. только и слышешь "я и так знаю", "ой да что ты мне тут рассказываешь" и .т.д. Каждый всегда слушает кого-то и держит фигу в кармане. мол у меня своя правда.
24 апреля 2016 г. в 20:15
0
Ответить
Михаил Рябенко
Пользователь
Задумалась!Спасибо
3 апреля 2014 г. в 11:49
1
Ответить
Татьяна Зарудная
Пользователь
Спасибо!
15 ноября 2013 г. в 14:39
1
Ответить
Мариф Кадимов
Пользователь
Жизненно.
18 апреля 2014 г. в 19:03
1
Ответить
Виталий Носов
Пользователь

Отправить комментарий на Facebook


Рекомендуем к просмотру
Тренды
Подписывайтесь на новый блог Trendspot by Zillion
13 августа 2017 г. 3,618
Менеджмент
Владимир Завертайлов: «Мой телефонный номер есть в подписи у всех менеджеров. Клиенты этим пользуются редко, но возможность такая есть»
12 июня 2017 г. 4,870
Управление проектами
Zillion.Quick: «Управление продуктом в Scrum», Роман Пихлер
8 июня 2017 г.
4,944
Управление проектами
Мемесы про пиэмов. Chapter 1: топ-5 Романа Вейнберга
18 мая 2017 г. 4,815
Управление проектами
Правда жизы. Владимир Завертайлов («Сибирикс») про управление проектами (18+)
16 мая 2017 г.
1,892
Управление проектами
Стейкхолдер-менеджмент. Как идентифицировать, анализировать и вовлекать стейкхолдеров в проект
15 мая 2017 г. 2,143
Тренды
Новое на Trendspot. Флэш-фикшн: твиттература, чат-книги, дрибл, драбл, 6 и 9. Создатель Telegram-канала «Кароч.» Дмитрий Соловьев рассказывает о микролитературе и фикшн-форсайте
26 августа 2017 г. 2,748
Управление проектами
Zillion.Quick: «Канбан» Дэвида Андерсона
6 мая 2017 г.
2,279
Управление проектами
Zillion.Quick: «Мифический человеко-месяц» Фредерика Брукса
26 апреля 2017 г.
1,905
Управление проектами
Чем занимается Project Manager?
20 марта 2017 г. 7,091
Управление проектами
Zillion.Quick: «Корпорация гениев. Как управлять командой творческих людей», Эд Кэтмелл
9 марта 2017 г. 3,226
Управление проектами
Проектное мышление. Поиск инвестиций: зачем использовать CRM
23 февраля 2017 г. 3,059
Управление проектами
Надпрофессиональные навыки: управление проектами
22 февраля 2017 г.
2,655
Управление проектами
Управление проектами: как организовать путешествие
14 февраля 2017 г. 4,561
Развитие персонала
Zillion.Quick: синопсис + инфографика. «Лидер и племя. 5 уровней корпоративной культуры»
9 февраля 2017 г.
3,804
Образ жизни
Как пробежать свой первый марафон
19 января 2017 г.
6,116
Продуктивность
С 2017-м! Начните год продуктивно: 5 полезных курсов вместо 5 новогодних кило
1 января 2017 г.
3,444
Управление проектами
Павел Капусткин: «Смотри, наиболее вредна для пиэма непродуктивная эмоция»
12 апреля 2017 г. 6,068