15 сент. 2016 • Развитие персонала • Вебинар
Обучение сотрудников SMB на основе данных KPI
15 отзывов

Обучение сотрудников SMB на основе данных KPI
Запись вебинара
Обучение сотрудников SMB на основе данных KPI
Сертификат
Слушатели, которые полностью прошли программу экспресс-курса, получают диплом.
Изучите курс
1 ч 0 м
Программа

«Те, кто создал великие компании, понимают, что основной ускоритель роста – это не рынок, не технологии, не конкуренция, не продукты. Фактор, который важнее всех остальных, – это способность найти и удержать нужных компании людей» Джим Коллин.

 

По убеждениям широко известного автора книги-бестселлера, упомянутой выше, люди – это самый главный капитал компании. 
И хороший руководитель должен стремиться развивать, уметь взращивать и мотивировать свой персонал. Такая компания обречена стать успешной, поскольку таким образом руководитель запускает «маховик», который в скором времени начнет работать на него без лишней помощи.

Авторы
Артём Полянский
С 2010 года занимаюсь образовательными технологиями. Реализовывал проекты по корпоративному обучению и созданию библиотек онлайн-курсов. "С нуля" участвовал в разработке стратегий продвижения трех учебных центров. Более 8 лет управления маркетинга. Сооснователь онлайн-академии Zillion.ru.
Сертификат
Добавьте его в резюме, поделитесь ссылкой в соцсетях или разместите на свою LinkedIn-страницу
настоящим сертификатом удостоверяется, что
Иван Иван Иванович
прошел обучение по программе
«Обучение сотрудников SMB на основе данных KPI»
Проверка
подлинности
Запишитесь на экспресс-курс "Обучение сотрудников SMB на основе данных KPI"
Обучение сотрудников SMB на основе данных KPI: Участие в экспресс-курсе и доступ к записи
Ваша цена
250 RUB
Цена без скидки
250 RUB
Оставить заявку, или Авторизуйтесь
О чем пойдет речь?
    Почему сегодня важно учить сотрудников? И как работают сотрудники, которые не учатся ничему новому.
    Как организовать обучения в небольшой компании?
    Как проводить замеры эффективности обучения?
    Кейсы обучения продавцов и маркетологов.
Кому полезно?
    HR-специалистам.
    Предпринимателям с количеством сотрудников до 300 человек.
Закончили курс и получили сертификат 28
Отзывы наших выпускников

Каждый дельный комментарий, подтвержденный модераторами, дает вам 15 ZL. Самый простой способ учиться бесплатно.

Lebedz Anastasiya

Интересна история о создании Zillion, полезны советы, которые дает Артем по обучению сотрудников не впустую.
Рекомендации из вебинара можно взять как тем, кто только обучает персонал, так и тем, кто ставит для сотрудников любые планы (количественные и качественные).

Мельников Андрей Алексеевич

Блестящий курс Артёма, который показывает принципиально новые технологии обучения персонала к привязке их мотивации к KPI, что позволяет не только серьёзно включить вовлечённость персонала в повышение своей квалификации, но и материально стимулировать данный процесс.

Ekaterina Morozova

Дает возможность узнать о дополнительных возможностях в системе развития персонала.

Татьяна

Очень интересно, спасибо)

Буркова Светлана

Очень информативный и емкий вебинар. Автору респект!!!

Елена Сергеевна Павлинова

В целом курс рассказывает о возможностях Зиллион. Как работать с персоналом по он-лайн обучению. Есть интересные момент

Олеся Куденко

Отличный курс! Как раз в тему! Спасибо.

Кубарев Михаил Иванович

Запись вебинара о том нужноли обучать персонал и как это делать. Присутствуют некоторые кейсы для разбора ситуаций на примере.

Якимова Елизавета Геннадьевна

Интересный материал, новый для меня взгляд на рассмотренный вопрос

Оставить отзыв

Наши лекторы – практики. У них есть кейсы и советы, которые помогут вам в работе. Но о многом спикеры не рассказывают просто потому, что их не спрашивают.


Добрый день. Необходимы ли специальные знания и навыки для прохождения данного курса?
Сергей
8 августа 2016 г., 15:58
Сергей, необходимых знаний для прохождения курса. Однако, желательно понимать, что такое ключевые показатели эффективности в работе сотрудников.
Артём Полянский
8 августа 2016 г., 19:20
Результатов Показать все