Ссылка на видео отсутствует или повреждена.

Вход Или регистрация

Войти с помощью::

Регистрация или вход

Обратите внимание, все поля являются обязательными для заполнения.
Войти с помощью::

Восстановление пароля или регистрация

Как устроен бизнес в других странах? Кластерная система во Франции

2 июля 2014 г., 10:19 4,986 1

На Zillion формируется сообщество экспертов, готовых делиться знаниями, и активных людей, которые стремятся к личному, профессиональному и цеховому развитию. Участвуя в конференциях и фестивалях по всему миру, эксперты привозят наблюдения за тем, как устроен бизнес в других странах. Эти кейсы дают понимание, какие лучшие практики помогут прогрессу нашей предпринимательской среды. Совладелец Digital-агентства Twice Дарья Ведерникова вернулась с IT-фестиваля Futur en Seine World Digital Festival и рассказывает о кластерной системе развития бизнеса во Франции.

  
 

                 

 

 

 

 

 

          

ДАРЬЯ ВЕДЕРНИКОВА

Совладелец Digital-агентства Twiсe, директор по работе с клиентами. Агентство имеет ряд профессиональных наград. Среди его клиентов – Google, Red Bull, J&J, Pepsico и Heineken.

                

   

 

 

 

 

           

 


ПРИНЦИП РАЗДЕЛЕНИЯ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

 

           

           

 

Во Франции у предпринимателя средней руки порядка 50% дохода уходит на налоги, ведь кто-то должен оплачивать высокий уровень социальной защищенности. Но вместе с тем государство дает предпринимателям действенные механизмы для регулирования и развития.

Одну из основных идей, которая прослеживается буквально во всех начинаниях французов, можно сформулировать так: «от меньшего – к большему». В основе поддержки предпринимателей действует принцип разделения ответственности. Она не возлагается целиком и полностью на государство, а начинается с гражданина. Инициатива идет не от властей, а от самих предпринимателей. Что это означает на практике? Получить финансирование под свою идею во Франции обычно не составляет труда. Государство поможет, но при этом часть капитала, и желательно не меньше половины, должна быть собственной.

 

           

 

 

 

           

 


ЧТО ТАКОЕ КЛАСТЕРНАЯ СИСТЕМА?

 

           

           

 

Значительную поддержку бизнесу дает принадлежность к кластеру – это дополнительные возможности для открытия и продвижения компании. К слову, кластерную систему пытались внедрить и в России, но из-за высокого уровня централизации пока это не удалось.

Кластер – это объединение представителей одной индустрии, зачастую и по территориальному признаку. Внутри кластера формируется сервисное подразделение, которое отвечает за организацию общих процессов. Бизнесы, из которых состоит кластер, платят ежегодные взносы. Величина взноса зависит от размера компании и в среднем начинается от 300 евро в год. Сейчас в стране насчитывается 71 кластер. Они охватывают все индустрии – от производства продуктов до создания цифрового контента.

 

           

 

 

 

           

 


ЧТО КОМПАНИИ, СОСТАВЛЯЮЩИЕ КЛАСТЕР, ПОЛУЧАЮТ ЗА ЕЖЕГОДНЫЕ ВЗНОСЫ?

 

           

           

 

Посмотрим на примере Digital-индустрии, что может дать компаниям принадлежность к кластеру. В Парижском регионе особенно интересен бизнес-кластер Cap Digital, тематически связанный с цифровым контентом. Эта некоммерческая организация существует с 2006 года.

Сейчас в Cap Digital входят порядка 700 французских организаций из креативных индустрий. Это 26 крупных компаний, 650 стартапов и инновационных SMEs (интернациональная аббревиатура для малых и средних бизнесов), 12 инвесторов, 200 научных лабораторий, институты и университеты, городские комьюнити, бизнес-федерации и административные организации разных уровней.

Кластер охватывает проекты, связанные с культурой, медиа, услугами, инновационным и цифровым бизнесом, образованием, дизайном, робототехникой, рекламой, открытым программным обеспечением и др.

Услуги, стратегия, инвестирование, человеческие ресурсы, международное сотрудничество, новые рынки, R&D, нетворкинг, фестивали, тренинги, анализ рынка, развитие секторов – спектр того, чем занимается Cap Digital.

  • Небольшим проектам участие в этом кластере дает возможность интегрироваться в индустрию, а крупным – находить новые идеи и разработки.
  • Предпринимателям помогают с фандрайзингом – привлечением финансирования, поиском человеческих, информационных и  других ресурсов.
  • Членство в кластере позволяет принять участие в региональных, национальных и европейских совместных проектах, таких как Eureka, международная программа в области научных исследований и опытно-конструкторских разработок.
  • Кластер взаимодействует с аналогичными структурами в других странах. Для поиска технологических партнеров организуют международные поездки предпринимателей.
  • Вот для чего это нужно и как это работает. Ален Ренк из компании UFO (Urban Fabric Organisation) принял участие в В2В-миссии кластера в Бразилии: «За несколько встреч мы успели рассмотреть нормативно-правовую базу бразильского рынка, который нас интересует, а также организовать групповые обсуждения и индивидуальные встречи, установить несколько ценных бизнес-контактов. И, вероятно, мы подпишем предварительное соглашение с крупным общественным институтом».
  • В Cap Digital создана своя информационная система – она аккумулирует и распространяет знания, которые генерируют компании. Таким образом, все игроки креативных индустрий хорошо осведомлены о том, что происходит на рынке.
  • Кластер предоставляет участникам различные инструменты, такие как программа Digital Diag.
  • Рассказывает Пьер Дюбюк, президент компании Simple IT, которая принадлежит к французскому Digital-кластеру: «Digital Diag – чрезвычайно полезная программа для проверки бизнес-плана. Мы получили рекомендации экспертов и венчурных инвесторов – и, несомненно, смогли улучшить свое стратегическое видение и презентацию для инвесторов. В итоге мы привлекли 1,2 млн евро инвестиций».
  • Ежегодно кластеры проводят десятки мероприятий разного формата, в том числе фестивали. К примеру, недавно прошел фестиваль Futur en Seine World Digital Festival, который ориентирован и на бизнес, и на публику. Ежегодно он собирает десятки тысяч участников, создает условия для деловых контактов в бизнес-дни и включает в себя выставку инновационных компаний, где стартапы показывают инвесторам и аудитории свои прототипы и бета-версии.

Чтобы сформировалась действительно работающая кластерная система с учетом наших реалий, безусловно, необходимо время. Но создавать предпосылки для этого и делать реальные шаги мы можем уже сейчас, перенимая опыт.

Ключевой смысл кластера в том, что он создает конкурентную среду, где могут появляться и становиться на ноги новые компании. Ведь в индустрии цифровых технологий маленькие компании нужны большим, а большие нужны маленьким. Объединение – не значит поглощение.

Компании у нас пока крайне редко помогают друг другу. Стартапы боятся, что их идеи украдут, а крупные игроки не относятся к маленьким компаниям серьезно. Первые шаги к улучшению ситуации – менторские программы, но движение в этом направлении медленное. На нашем рынке все играют за себя и редко кооперируются, особенно бизнесы разного масштаба. Но симбиоз и сеть сотрудничества выводят отдельные компании и отрасль на принципиально другой уровень.

 

           

 

 

Французский цифровой кластер Cap Digital организует для предпринимателей и публики фестиваль Futur en Seine, где стартапы могут показать инвесторам и будущим потребителям свои прототипы и готовые продукты.

Фото: Futur en Seine

 

Фото: Futur en Seine

Материал подготовлен при информационной поддержке Веры Овчаренко (Cap Digital).

 

 

Отметить прочтение на Facebook

Автор
Дарья Ведерникова
Автор
Совладелец Digital-агентства Twiсe, директор по работе с клиентами. Агентство имеет ряд профессиональных наград. Среди его клиентов – Google, Red Bull, J&J, Pepsico и Heineken.
Рекомендуем
Как управлять нестандартными и креативными проектами
Франчайзинг от А до Я
Что такое сервисный подход и как увеличить продажи с помощью отличного сервиса?
Как сюда попасть

Zillion приглашает к сотрудничеству

Zillion приглашает к сотрудничеству обладателей уникальных знаний готовых делиться ими и совместно зарабатывать. Для вас мы подготовили уникальную инфраструктуру, которая позволит комфортно работать онлайн преподавателем, создавать собственные курсы и проводить вебинары. Чтобы узнать подробности, напишите нам: ideas@zillion.net

Комментарии 1

Интересная статья. А есть ли информация, как кластерная система реализована в других европейских странах?
3 августа 2017 г. в 18:07
0
Ответить
Lebedz Anastasiya
Пользователь

Отправить комментарий на Facebook


Рекомендуем к просмотру
Тренды
Новое на Trendspot. Флэш-фикшн: твиттература, чат-книги, дрибл, драбл, 6 и 9. Создатель Telegram-канала «Кароч.» Дмитрий Соловьев рассказывает о микролитературе и фикшн-форсайте
26 августа 2017 г. 25,795
Тренды
Подписывайтесь на новый блог Trendspot by Zillion
13 августа 2017 г.
24,932
Менеджмент
Владимир Завертайлов: «Мой телефонный номер есть в подписи у всех менеджеров. Клиенты этим пользуются редко, но возможность такая есть»
12 июня 2017 г. 25,365
Управление проектами
Zillion.Quick: «Управление продуктом в Scrum», Роман Пихлер
8 июня 2017 г.
22,536
Управление проектами
Мемесы про пиэмов. Chapter 1: топ-5 Романа Вейнберга
18 мая 2017 г.
24,325
Управление проектами
Стейкхолдер-менеджмент. Как идентифицировать, анализировать и вовлекать стейкхолдеров в проект
15 мая 2017 г. 13,889
Управление проектами
Zillion.Quick: «Канбан» Дэвида Андерсона
6 мая 2017 г.
11,885
Бизнес и финансы
Артур Шомахов: «Бизнес – это деньги, поэтому день надо начинать с денег. Каждое утро у тебя должно обновляться понимание того, что творится с финансами»
9 сентября 2015 г. 27,546
Управление проектами
Zillion.Quick: «Мифический человеко-месяц» Фредерика Брукса
26 апреля 2017 г.
8,546
Управление проектами
Павел Капусткин: «Смотри, наиболее вредна для пиэма непродуктивная эмоция»
12 апреля 2017 г.
29,059
Управление проектами
Чем занимается Project Manager?
20 марта 2017 г. 37,657
Управление проектами
Zillion.Quick: «Корпорация гениев. Как управлять командой творческих людей», Эд Кэтмелл
9 марта 2017 г. 14,720
Управление проектами
Проектное мышление. Поиск инвестиций: зачем использовать CRM
23 февраля 2017 г. 11,671
Управление проектами
Надпрофессиональные навыки: управление проектами
22 февраля 2017 г.
11,217
Управление проектами
Управление проектами: как организовать путешествие
14 февраля 2017 г. 11,114
Развитие персонала
Zillion.Quick: синопсис + инфографика. «Лидер и племя. 5 уровней корпоративной культуры»
9 февраля 2017 г.
11,430
Образ жизни
Как пробежать свой первый марафон
19 января 2017 г.
14,577
Продуктивность
С 2017-м! Начните год продуктивно: 5 полезных курсов вместо 5 новогодних кило
1 января 2017 г.
10,696
Edutainment
10 самых читаемых материалов года
31 декабря 2015 г. 14,156