10 сент. 2014 • Личная эффективность • Вебинар
Менеджер-лидер: как заслужить право управлять
2 отзыва

Менеджер-лидер: как заслужить право управлять
Запись вебинара
Менеджер-лидер: как заслужить право управлять
Сертификат
Слушатели, которые полностью прошли программу экспресс-курса, получают диплом.
Изучите курс
1 ч 20 м
Программа

Формальный статус менеджера еще не означает, что люди признают в вас лидера. Многие руководители оказываются в такой ситуации: необходимо управлять работой специалистов, которые не доверяет вам и считают себя компетентнее. Высокие результаты в таких обстоятельствах получать сложно, а работа превращается в сплошной стресс. Как стать менеджером-лидером, расскажет на вебинаре Анна Карпеко, руководитель тренинг-центра, эксперт по эффективным решениям для лидеров и команд.

Авторы
Анна Карпеко
Тренер и эксперт по применению модели Эннеаграмма, аккредитованный Профессионал Эннеаграммы в Международной Ассоциации Эннеаграммы (IEA). Коуч, мастер повышения эффективности лидеров и их команд. Соучредитель и руководитель тренинг-центра «Ин-Тайм» в Минске. Автор интернет-проекта ennea.pro. Проходила обучение в США и Европе.
Сертификат
Добавьте его в резюме, поделитесь ссылкой в соцсетях или разместите на свою LinkedIn-страницу
настоящим сертификатом удостоверяется, что
Иван Иван Иванович
прошел обучение по программе
«Менеджер-лидер: как заслужить право управлять»
Проверка
подлинности
Запишитесь на экспресс-курс "Менеджер-лидер: как заслужить право управлять"
Менеджер-лидер: как заслужить право управлять: Участие в экспресс-курсе и доступ к записи
Ваша цена
250 RUB
Цена без скидки
250 RUB
Оставить заявку, или Авторизуйтесь
О чем пойдет речь?
    Психологические основы власти и влияния.
    9 уровней психологического здоровья лидера.
    Как улучшить лидерские качества с помощью осознанности и самоанализа.
Кому полезно?
    Руководителям любого уровня в организациях разных типов.
    Менеджерам, которым достался сложный коллектив без культуры лидерства и командной работы.
    Руководителю, который недавно пришел в компанию и сталкивается с тем, что сотрудники не признают в нем лидера.
    Всем, кто понимает необходимость начать с себя, чтобы улучшить командные результаты и отношения в коллективе.
Закончили курс и получили сертификат 146
Отзывы наших выпускников

Каждый дельный комментарий, подтвержденный модераторами, дает вам 15 ZL. Самый простой способ учиться бесплатно.

Анастасия Юрьевна Ласкина

Позитивно, информативно, полезно!

Lebedz Anastasiya

Лаконичная, понятная подача материала.
Отдельное спасибо за диагностический тест!

Оставить отзыв

Наши лекторы – практики. У них есть кейсы и советы, которые помогут вам в работе. Но о многом спикеры не рассказывают просто потому, что их не спрашивают.


Результатов Показать все