6 нояб. 2014 • Развитие персонала • Вебинар
Как мотивировать сотрудников через истории
7 отзывов

Как мотивировать сотрудников через истории
Запись вебинара
Как мотивировать сотрудников через истории
Сертификат
Слушатели, которые полностью прошли программу экспресс-курса, получают диплом.
Изучите курс
1 ч 25 м
Программа

Перед руководителем стоит много сложных задач: необходимо давать развивающую обратную связь, помогать исправлять ошибки и неконструктивное поведение, внушать людям желание работать, формировать командный дух. Сама природа человека противится указаниям, поучениям и традиционным «продающим» речам. Один из самых эффективных способов мотивации знаком нам с детства. Когда-то мы с нетерпением ждали сказок на ночь. У взрослых людей красивые метафоры и поучительные истории вызывают тот же энтузиазм. Хорошая история трогает людей, обращается к их чувствам и духу, помогает обнаружить «мораль» и сделать «свое» идейное открытие. Творческое общение – деликатный и действенный метод: руководитель транслирует послание через коллективную мудрость или историю из жизни, воздействует на бессознательном уровне. Самые эффективные СЕО используют «сказочный» метод для управления компаниями-гигантами. На этом вебинаре НЛП-тренер Анна Карпеко научит вас мотивировать сотрудников через вдохновляющие истории.

Авторы
Анна Карпеко
Тренер и эксперт по применению модели Эннеаграмма, аккредитованный Профессионал Эннеаграммы в Международной Ассоциации Эннеаграммы (IEA). Коуч, мастер повышения эффективности лидеров и их команд. Соучредитель и руководитель тренинг-центра «Ин-Тайм» в Минске. Автор интернет-проекта ennea.pro. Проходила обучение в США и Европе.
Сертификат
Добавьте его в резюме, поделитесь ссылкой в соцсетях или разместите на свою LinkedIn-страницу
настоящим сертификатом удостоверяется, что
Иван Иван Иванович
прошел обучение по программе
«Как мотивировать сотрудников через истории»
Проверка
подлинности
Запишитесь на экспресс-курс "Как мотивировать сотрудников через истории"
Как мотивировать сотрудников через истории: Участие в экспресс-курсе и доступ к записи
Ваша цена
250 RUB
Цена без скидки
250 RUB
Оставить заявку, или Авторизуйтесь
О чем пойдет речь?
    Как разговаривать с сотрудниками, учитывая их устремления и потребности.
    Как разработать простые послания, которые вдохновляют и мобилизуют.
    Как придумывать и рассказывать эмоционально насыщенные истории, в которых есть напряжение и конфликт.
    Какие важные темы вы затрагиваете часто (и почему), а какие пропускаете.
Навыки
    Вы разработаете свои разговорные шаблоны и придумаете мотивирующие истории.
    Вы научитесь осознанно и системно встраивать в истории правильные послания, чтобы сотрудники считывали их и корректировали свои действия.
Кому полезно?
    Менеджерам, которые непосредственно управляют командой.
    Родителям, которые хотят воспитывать детей в духе свободного исследования жизни, с уважением к достоинству и мышлению.
    Всем, кто хочет научиться влиять на людей красивыми непрямыми методами.
Закончили курс и получили сертификат 151
Отзывы наших выпускников

Каждый дельный комментарий, подтвержденный модераторами, дает вам 15 ZL. Самый простой способ учиться бесплатно.

Lebedz Anastasiya

Хорошая подача материала: схема составления истории + 6 распространенных сюжетов + примеры автора + примеры участников вебинара. Каждый сюжет рассмотрен в разрезе темы (о чем говорить) и ситуации (когда говорить). При отсутствии фантазии можно взять на вооружение готовые истории.

Анна Сударикова

Довольно интересный способ мотивации сотрудников. Вопрос как это сделать массово. Информация все равно очень полезная! Спасибо автору!

Олеся Куденко

Вдохновляющий курс! Спасибо.

Стоякина Алина Александровна

Курс позволил по-другому взглянуть на методы управления коллективом,а именно приведя жизненные истории,уместные в той или иной ситуации,промотивировать и направить сотрудников на выполнение задач.

Оставить отзыв

Наши лекторы – практики. У них есть кейсы и советы, которые помогут вам в работе. Но о многом спикеры не рассказывают просто потому, что их не спрашивают.


Результатов Показать все