25 нояб. 2014 • Продажи • Экспресс-курс
Работа с крупными российскими компаниями
2 отзыва
Часть 1
Владелец компании в российких и западных компаниях
Часть 1
Владелец компании в российких и западных компаниях
Присутствие владельца в управлении компанией в России и в западных компаниях - основные отличия.
Часть 2
Стандарты работы
Часть 2
Стандарты работы
Основные отличия российских компаний от западных.
Часть 3
Зарплаты в российских и западных компаниях
Часть 3
Зарплаты в российских и западных компаниях
Основные отличия.
Часть 4
Законопослушность
Часть 4
Законопослушность
Основные отличия.
Часть 5
Уважение к собственности. Соответствие цены продукту
Часть 5
Уважение к собственности. Соответствие цены продукту
Главные отличия российских компаний от иностранных.
Часть 6
Уважение к собственности: авторское право
Часть 6
Уважение к собственности: авторское право
Главные отличия российских компаний от иностранных.
Часть 7
Структурированность
Часть 7
Структурированность
Главные отличия российских компаний от иностранных.
Часть 8
Предоплата
Часть 8
Предоплата
Главные отличия российских компаний от иностранных.
Часть 9
Как попасть в пул поставщиков
Часть 9
Как попасть в пул поставщиков
Рекомендации как попасть в пул поставщиков российскому бренду.
Часть 10
Как получить первый заказ
Часть 10
Как получить первый заказ
Что следует учесть.
Часть 11
Как выиграть тендер
Часть 11
Как выиграть тендер
Что необходимо сделать, чтобы выиграть тендер. Скидки.
Часть 12
Как стать постоянным поставщиком
Часть 12
Как стать постоянным поставщиком
Что сделать и как себя позиционировать.
Часть 13
Q&A
Часть 13
Q&A
Вопросы и ответы.
Сертификат
Слушатели, которые полностью прошли программу экспресс-курса, получают диплом.
Изучите курс
FREE
FREE
0 ч 1 м
0 ч 8 м
0 ч 7 м
0 ч 7 м
0 ч 5 м
0 ч 3 м
0 ч 7 м
0 ч 4 м
0 ч 6 м
0 ч 1 м
0 ч 33 м
Программа

Для того, чтобы компания росла и развивалась необходимо выходить на новые рынки и заключать более выгодные контракты. Переход из малого бизнеса в средний, как и из среднего в крупный знаменует собой работу с более крупными компаниями и подрядчиками. Возникает ряд вопросов: как принимать участие в тендерах, как вести переговоры, чтобы они заканчивались в вашу пользу, как формировать ценовую политику и др.

Авторы
Константин Холстинин
20 лет в бизнесе. Делал проекты для KENT, DUNHILL, BP, TNK, Camel Active, Aquafresh, Colgate, Samsung, Philips, Sony, Shwartscopf, Pall Mall, Microsoft, L'Oreal Автор концепции «Анализ поведения потребителей на основе мотивационных матриц» и автор книги «Гудвилл. С чего начать планирование карьеры»
Сертификат
Добавьте его в резюме, поделитесь ссылкой в соцсетях или разместите на свою LinkedIn-страницу
настоящим сертификатом удостоверяется, что
Иван Иван Иванович
прошел обучение по программе
«Работа с крупными российскими компаниями»
Проверка
подлинности
Запишитесь на экспресс-курс "Работа с крупными российскими компаниями"
Работа с крупными российскими компаниями: Участие в экспресс-курсе и доступ к записи
Ваша цена
490 RUB
Цена без скидки
490 RUB
Оставить заявку, или Авторизуйтесь
О чем пойдет речь?
    Особенности национальной работы.
    Как проходит тендер, организованный российской компанией.
    Ведем переговоры с ЛПР (лицо, принимающее решение).
    Вопросы ценовой политики.
    Вас пригласили на переговоры: стоит ли радоваться?
Кому полезно?
    Собственникам бизнеса
    Коммерческим директорам
    Руководителям отдела продаж
    Предпринимателям
Закончили курс и получили сертификат 84
Отзывы наших выпускников

Каждый дельный комментарий, подтвержденный модераторами, дает вам 15 ZL. Самый простой способ учиться бесплатно.

Мельников Андрей Алексеевич

Данный курс Холстинина чётко показывает отличительные особенности работы в крупных компаниях, на конкретных примерах показаны отношения к авторской собственности, модели предоплаты, способы выхода и предложения сотрудничества с ними.

Lebedz Anastasiya

Отличный курс о секретах работы с российскими фирмами: как и с чем ходить на переговоры, как организовывать предоплату, как участвовать в тендерах, как проводить переговоры.

Оставить отзыв

Наши лекторы – практики. У них есть кейсы и советы, которые помогут вам в работе. Но о многом спикеры не рассказывают просто потому, что их не спрашивают.


Результатов Показать все