
Данный вебинар из серии открытых онлайн-семинаров, организованных Факультетом Дистанционного Обучения РЭУ им. Г.В.Плеханова совместно с образовательным медиаресурсом Zillion.
Если вы имеете дело с иностранным партнером, – коллегой, руководителем, подчиненным, клиентом, поставщиком – то наверняка сталкивались с проблемой культурных различий в ведении бизнеса, прежде всего в таких сферах, как мотивация, принятие решений, коммуникации.
Учет культурных различий в менеджменте – это то, что позволяет достичь успеха в современном мире глобальной конкуренции, в которую как в воронку вовлечены фирмы, страны, культуры и цивилизации. Рассматривать социально-культурное разнообразие не как недостаток или источник проблем, а как фактор, способный повысить устойчивость развития компании – высший пилотаж в менеджменте, которому стоит учиться.
Материалы вебинара позволят сотрудникам компаний, контактирующим с иностранными партнерами как внутри компании, так и во внешней среде, лучше понять, как мыслят иностранные партнеры, что определяет процесс принятия ими управленческих решений, как избежать ошибок очевидности, ошибок здравого смысла, да и просто недопонимания.
Эффективность данного вебинара будет выше, если вы оставите свои вопросы по кросс-культурному менеджменту в комментариях к этому анонсу.
Наши лекторы – практики. У них есть кейсы и советы, которые помогут вам в работе. Но о многом спикеры не рассказывают просто потому, что их не спрашивают.