27 нояб. 2014 • Лидерство • Экспресс-курс
Эффективность лидера. Цели, отношения, личность: как найти баланс
11 отзывов
Часть 1
Несколько мыслей о лидерстве
Часть 1
Несколько мыслей о лидерстве
Что мешает быть эффективным лидером, развитие лидерства, задачи лидеров.
Часть 2
Что такое эффективность?
Часть 2
Что такое эффективность?
Формула эффективности лидерства, стремление к результатам.
Часть 3
Стремление к результатам
Часть 3
Стремление к результатам
Развитие стремления, видение и цели.
Часть 4
Мотивация
Часть 4
Мотивация
Мотивация человека, виды мотивации. Как лидеру мотивировать себя.
Часть 5
Сильный лидер
Часть 5
Сильный лидер
Советы по предпринимательству и креативности.
Часть 6
Саморазвитие
Часть 6
Саморазвитие
Развитие гибкости и эффективности лидера.
Часть 7
Личная эффективность лидера
Часть 7
Личная эффективность лидера
Повышение эффективности и личной энергии руководителя.
Часть 8
Стили управления
Часть 8
Стили управления
Авторитарный, демократичный и либеральный стили. Плюсы и минусы каждого из стилей.
Часть 9
Коммуникация и конфликты
Часть 9
Коммуникация и конфликты
Важность коммуникации. Стратигии поведения в конфликте.
Часть 10
Q&A
Часть 10
Q&A
Вопросы и ответы.
Сертификат
Слушатели, которые полностью прошли программу экспресс-курса, получают диплом.
Изучите курс
FREE
FREE
0 ч 13 м
0 ч 13 м
0 ч 13 м
0 ч 15 м
0 ч 4 м
0 ч 7 м
0 ч 13 м
0 ч 12 м
Программа

Успех компании зависит от личности лидера, его способности действовать в сложных ситуациях. Лидерские качества и навыки можно развить. Руководитель воспринимается как человек, стоящий на более высоком уровне профессиональных и психологических компетенций. Но и он должен непрерывно работать над собой. Чем выше должность, тем более сложные задачи стоят перед менеджером. Когда для лидера приоритетны цели компании, приходится жертвовать личным временем, здоровьем и счастьем. Кто-то фокусируется на создании дружного коллектива, но нерешенные конфликты и потакания отстающим начинают мешать интересам дела. Есть лидеры, которые во всем проявляют эго и взваливают на себя слишком много: они отталкивают сторонников и быстро «выгорают». Ключ к успеху – в том, чтобы сбалансировать три ценности (цели, отношения, эго) и опираться на них в равной степени.

Авторы
Анна Карпеко
Тренер и эксперт по применению модели Эннеаграмма, аккредитованный Профессионал Эннеаграммы в Международной Ассоциации Эннеаграммы (IEA). Коуч, мастер повышения эффективности лидеров и их команд. Соучредитель и руководитель тренинг-центра «Ин-Тайм» в Минске. Автор интернет-проекта ennea.pro. Проходила обучение в США и Европе.
Сертификат
Добавьте его в резюме, поделитесь ссылкой в соцсетях или разместите на свою LinkedIn-страницу
настоящим сертификатом удостоверяется, что
Иван Иван Иванович
прошел обучение по программе
«Эффективность лидера. Цели, отношения, личность: как найти баланс»
Проверка
подлинности
Запишитесь на экспресс-курс "Эффективность лидера. Цели, отношения, личность: как найти баланс"
Эффективность лидера. Цели, отношения, личность: как найти баланс: Участие в экспресс-курсе и доступ к записи
Ваша цена
490 RUB
Цена без скидки
490 RUB
Оставить заявку, или Авторизуйтесь
Чему вы научитесь?
    Рассматривать личную эффективность лидера системно.
    Оценивать себя и делать выводы о том, какие компетенции необходимо развивать.
    Применять на практике советы преподавателя.
    Делать упражнения, которые помогут найти баланс между личными особенностями, целями бизнеса и деловыми отношениями.
О чем пойдет речь?
    3 компонента лидерской эффективности: цели, отношения и личные качества.
    Базовые принципы лидерства, связанные с целями: стремление к успеху и саморазвитие, мотивация и ценности, стратегическое мышление и принятие решений, предпринимательство и креативность, видение и оптимизм.
    Базовые принципы лидерства, связанные с отношениями: коммуникация и влияние, управление командой, решение конфликтов, эмоциональное лидерство, умение «сохранять лицо» в глазах коллектива, забота о людях.
    Базовые принципы лидерства, связанные с личностью: дисциплина и самоуважение, харизма и готовность вести, управление собой и конструктивная реакция на неудачи, повышение уровня энергии и осознание своих преимуществ.
    Как найти баланс в жизни и работе.
Кому полезно?
    Начинающим руководителям. Вы поймете, в каком направлении развиваться.
    Начинающим руководителям. Вы поймете, в каком направлении развиваться.
    Тем, кто хочет стать лидером. Вы получите представление о требованиях к этому статусу, ответственности и нагрузке.
    Всем, кто хочет развить лидерский стиль поведения.
Закончили курс и получили сертификат 117
Отзывы наших выпускников

Каждый дельный комментарий, подтвержденный модераторами, дает вам 15 ZL. Самый простой способ учиться бесплатно.

Мария Суриковна Петросян

Дорогая Анна Карпеко,
Искренне хочу поблагодарить Вас за представленную возможность участия в интересном тренинге.

Татьяна

Очень понравилось живое, позитивное, вдохновляющее выступление Анны.

Елена Показанец

Замечательный курс. Интересно, с энтузиазмом изложен материал.

Lebedz Anastasiya

Получила информации даже больше, чем ожидала. Системно, емко, с примерами, тестами, классификациями лидерства. Материал подан живо, слушать интересно. Рекомендую.

Надежда Николаевна Логинова

Интересный курс, замечательный лектор! Тема эффективности лидерства не нова, но подача материала отличная, даны хорошие практические советы!

Дмитрий Грин

Очень информативно все понравилось. Много инструментов взял в работу!

Светлана Нечаева

Анна, спасибо за курс! Очень актуально! Я в восхищении Анной! Жду новых курсов!)

Екатерина Валерьевна Карпова

Много полезной информации

Оставить отзыв

Наши лекторы – практики. У них есть кейсы и советы, которые помогут вам в работе. Но о многом спикеры не рассказывают просто потому, что их не спрашивают.


Результатов Показать все