23 апр. 2015 • Развитие персонала • Экспресс-курс
Динамика развития команды. Конфликты, выгорание, клики, саботаж – что с этим делать
3 отзыва
Часть 1
Введение
Часть 1
Введение
Представление лектора. Структура курса.
Часть 2
Критерии эффективности команды
Часть 2
Критерии эффективности команды
Значимость личного вклада. Из чего складывается личная эффективность.
Часть 3
Эволюция команды
Часть 3
Эволюция команды
Пять этапов развития команды.
Часть 4
Синдром профессионального выгорания
Часть 4
Синдром профессионального выгорания
Оценка мотивированности и удовлетворенности команды. Как «реанимировать» сотрудника.
Часть 5
Инструменты удержания и развития сотрудника
Часть 5
Инструменты удержания и развития сотрудника
Способы нематериальной мотивации сотрудников.
Часть 6
Роли в команде
Часть 6
Роли в команде
Какие ролевые позиции занимают сотрудники и как ими управлять.
Часть 7
Q&A
Часть 7
Q&A
Вопрос-ответ.
Сертификат
Слушатели, которые полностью прошли программу экспресс-курса, получают диплом.
Изучите курс
FREE
FREE
0 ч 40 м
0 ч 13 м
0 ч 8 м
0 ч 12 м
0 ч 13 м
Программа

На каждой стадии развития команды происходят свои скрытые и явные процессы: «поиск смысла», определение ролей, конфликты, выгорание, деление на клики, саботирование новшеств. Управлять людьми трудно, когда роли участников команды не определены, эффективность работы низкая и нет понимания природы возникающих проблем. Как действовать руководителю на каждой стадии жизни команды, «чего ждать» и как направлять силы «негативщиков» в конструктивное русло?

Авторы
Оксана Жигилий
Эксперт в области управления персоналом, личной эффективности. Бизнес-тренер. Управляющий партнер, тренер-консультант, коуч в WIN Group. Среди клиентов: MSD, «Эгис», ВТБ-24, «Сбербанк России», MetlLife, Coca-Cola, «Мост-логистик», FM Logistic, «СУЭК». Преподает в Московской международной школе бизнеса «Мирбис» курс недирективного управления в стиле «коучинг». Соавтор книги «Развитие потенциала сотрудников. Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации».
Сертификат
Добавьте его в резюме, поделитесь ссылкой в соцсетях или разместите на свою LinkedIn-страницу
настоящим сертификатом удостоверяется, что
Иван Иван Иванович
прошел обучение по программе
«Динамика развития команды. Конфликты, выгорание, клики, саботаж – что с этим делать»
Проверка
подлинности
Запишитесь на экспресс-курс "Динамика развития команды. Конфликты, выгорание, клики, саботаж – что с этим делать"
Динамика развития команды. Конфликты, выгорание, клики, саботаж – что с этим делать: Участие в экспресс-курсе и доступ к записи
Ваша цена
490 RUB
Цена без скидки
490 RUB
Оставить заявку, или Авторизуйтесь
Чему вы научитесь?
    Определять стадию развития команды.
    Замечать скрытые процессы и создавать эффект синергии.
    Управлять ролевыми позициями сотрудников.
    Переводить «негативщиков» в конструктив.
О чем пойдет речь?
    5 этапов развития команды и алгоритмов управления.
    Эволюция отношений в группе.
    Состояние «поиска смысла» у команды: возможности и риски.
    Профилактика профессионального выгорания у сотрудников.
    Как удержать профессионала: 35 способов нематериальной мотивации.
    Как достичь и удержать высокий уровень результативности команды.
Кому полезно?
    Предпринимателям.
    Стартаперам.
    Руководителям компаний.
    Руководителям проектов.
Закончили курс и получили сертификат 81
Отзывы наших выпускников

Каждый дельный комментарий, подтвержденный модераторами, дает вам 15 ZL. Самый простой способ учиться бесплатно.

Татьяна

Отличный курс. Спасибо за пояснение действий на стадии "поиска смысла".

Оставить отзыв

Наши лекторы – практики. У них есть кейсы и советы, которые помогут вам в работе. Но о многом спикеры не рассказывают просто потому, что их не спрашивают.


Результатов Показать все