25 нояб. 2013 • Развитие персонала • Вебинар
Управление творческим коллективом: метод древних кельтов
4 отзыва

Управление творческим коллективом: метод древних кельтов
Запись вебинара
Управление творческим коллективом: метод древних кельтов
Сертификат
Слушатели, которые полностью прошли программу экспресс-курса, получают диплом.
Изучите курс
1 ч 15 м
Программа

Все знают, что любое мало-мальски серьезное дело невозможно реализовать без команды. Также многие из нас в курсе, насколько это тонкая наука - командообразование. Тренинги по тимбилдингу, открытию бизнеса, повышению корпоративного духа – все они имеют в качестве общей черты стройные и красивые теории о команде и законах, по которым она создается и функционирует. Но стоит посчитать образовательные события, с которых вы уходите с готовой командой или ясными инструментами по привлечению в нее «бойцов».Посчитайте и умножьте это число на два. Велика вероятность, что полученная цифра приближается к нулю. Вебинар Александра Морозова - не о том поиске команды, при котором необходимо использование мудрых теоретических знаний в областиповеденческой психологии. Этот онлайн семинар - о том, как найти и заинтересовать проектом команду за кратчайшее время, от трех часов до недели!

Авторы
Александр «Росомаха» Морозов
Предприниматель, занимается бизнесом более 16 лет. Специалист в области Reseach & Development. В настоящее время управляет тремя бизнесами. В портфеле – 14 компаний. Корпоративные клиенты: ОАО «РЖД», ОАО «Ростелеком», «Фонд Сколково».
Сертификат
Добавьте его в резюме, поделитесь ссылкой в соцсетях или разместите на свою LinkedIn-страницу
настоящим сертификатом удостоверяется, что
Иван Иван Иванович
прошел обучение по программе
«Управление творческим коллективом: метод древних кельтов»
Проверка
подлинности
Запишитесь на экспресс-курс "Управление творческим коллективом: метод древних кельтов"
Управление творческим коллективом: метод древних кельтов: Участие в экспресс-курсе и доступ к записи
Ваша цена
250 RUB
Цена без скидки
250 RUB
Оставить заявку, или Авторизуйтесь
О чем пойдет речь?
    Места поиска недостающих уникальных людей.
    Как начать разговор о предложении поработать у тебя «за так» для начала?
    Трудности первых трех месяцев работы команды и как конкретно с ними справляться.
    Немного высоких знаний: характерология как наука о сопоставимости личностей.
Закончили курс и получили сертификат 301
Отзывы наших выпускников

Каждый дельный комментарий, подтвержденный модераторами, дает вам 15 ZL. Самый простой способ учиться бесплатно.

Мельников Андрей Алексеевич

Интересный вебинар, показывающий функционально-ролевой подход к формированию команды в бизнесе. Осмыслены в новой концепции роли Лидера, маркетолога-продажника, финансиста, нетворкинга, проект-менеджера, менеджера по продукту.

Margarita Kostenova

Материал полезный, чувствуется собственный опыт автора, но четкости в изложении маловато. Приходится возвращаться, заново слушать.

Светлана Нечаева

Интересный подход к формированию и управлению командой. В основе подхода - характерология. И никакой мистики.
Посмотрела курс 2 раза. С удовольствием.

Оставить отзыв

Наши лекторы – практики. У них есть кейсы и советы, которые помогут вам в работе. Но о многом спикеры не рассказывают просто потому, что их не спрашивают.


Результатов Показать все