9 июл. 2015 • Менеджмент • Экспресс-курс
Дифференцированное управление: типы подчиненных, инструменты, стили
22 отзыва
Часть 1
Введение
Часть 1
Введение
Обзор программы курса. Кому не будет полезен данный экспресс-курс.
Часть 2
Система классификации людей
Часть 2
Система классификации людей
Одни и те же управленческие инструменты работают одинаково с разными людьми. Система Ицхака-Адизеса.
Часть 3
Типы поведения сотрудников
Часть 3
Типы поведения сотрудников
Эмоциональные и рациональные люди. Как вести себя с эмоциональным подчиненным. Как он принимает решения. Уверенное и неуверенное поведение.
Часть 4
Как разговаривать
Часть 4
Как разговаривать
Как разговаривать с разными типами подчиненных. Закрытые уверенные, закрытые неуверенные сотрудники.
Часть 5
Открытое эмоциональное поведение
Часть 5
Открытое эмоциональное поведение
Отрытые уверенные и открытые неуверенные подчиненные. Их ведущие мотивы.
Часть 6
Поведение в трудных ситуациях
Часть 6
Поведение в трудных ситуациях
Как себя ведут разные типы сотрудников в трудных ситуациях.
Часть 7
Заключение
Часть 7
Заключение
Формула исполнения УР. Подведение итогов и заключительные рекомендации.
Часть 8
Q&A
Часть 8
Q&A
Вопрос-ответ.
Сертификат
Слушатели, которые полностью прошли программу экспресс-курса, получают диплом.
Изучите курс
FREE
FREE
0 ч 23 м
0 ч 15 м
0 ч 17 м
0 ч 12 м
0 ч 12 м
0 ч 15 м
Программа

Очевидно, что один и тот же инструментарий управления не может одинаково успешно работать с разными людьми. Стили взаимодействия с подчиненными, инструменты, способы постановки задач и контроля можно и нужно дифференцировать, учитывая особенности сотрудников. На этом мастер-классе вы узнаете, как это сделать.

Авторы
Борис Жалило
Эксперт по построению систем продаж, работе с возражениями. Основатель и системный тренер-консультант Международной консалтинговой группы Business Solutions International. Опыт в продажах и ведении переговоров – 20 лет. Тренер-консультант с 20-летним опытом: провел более 2000 тренингов. Сертифицированный провайдер бизнес-симуляций EcoSIM. Автор и соавтор бестселлеров «Книга директора по сбыту», «Шпаргалка проДАж», «Мобилизация персонала», «Антискидка» и других. Среди клиентов Бориса: «МТС», «Билайн», «Мегафон», Azercell, Moldcell, «Сбербанк России», «Альфа-Банк», «Номос-Банк», «Ситибанк», Toyota Land, Toyota Kazakhstan, «ПЭК», Sokolov Jewelry, «Телеканал ТВК», рекламное агентство «Алькасар».
Сертификат
Добавьте его в резюме, поделитесь ссылкой в соцсетях или разместите на свою LinkedIn-страницу
настоящим сертификатом удостоверяется, что
Иван Иван Иванович
прошел обучение по программе
«Дифференцированное управление: типы подчиненных, инструменты, стили»
Проверка
подлинности
Запишитесь на экспресс-курс "Дифференцированное управление: типы подчиненных, инструменты, стили"
Дифференцированное управление: типы подчиненных, инструменты, стили: Участие в экспресс-курсе и доступ к записи
Ваша цена
490 RUB
Цена без скидки
490 RUB
Оставить заявку, или Авторизуйтесь
Чему вы научитесь?
    Распознавать типы подчиненных.
    Добиваться от сотрудников больших результатов с меньшими усилиями и рисками.
    Успешно внедрять изменения в компании.
Кому полезно?
    4 типа подчиненных. Сигналы для быстрого определения типа.
    Прогнозирование поведения подчиненных, в том числе в проблемных и конфликтных ситуациях.
    Как ставить задачи, контролировать, обучать и мотивировать разных людей: дифференцированные инструменты.
    Стили взаимодействия с каждым из типов. Как управлять сбалансированно.
Кому полезно?
    Руководителям всех уровней.
    HR-менеджерам.
    Тренерам, консультантам, коучам.
    Собственникам бизнеса.
Закончили курс и получили сертификат 153
Отзывы наших выпускников

Каждый дельный комментарий, подтвержденный модераторами, дает вам 15 ZL. Самый простой способ учиться бесплатно.

Терентьева Ксения

Борис Жалило - это легенда. Спасибо команде Zillion за то, что дали возможность увидеть и услышать. Курс оказался очень интересным, местами захватывающим! А как конкретно и обстоятельно Борис ответил на мой вопрос... Одним словом, это были очень полезные и продуктивные 2 часа в моей жизни!

Anna

Борис, спасибо за еще один полезный вебинар! Мне нравятся Ваши мастер-классы, тренинги, книги и видеокурсы! Всегда нахожу для себя много ценного и интересного. Каждый раз кажется, что всё, теперь уже знаю всё, а на следующем мероприятии новые открытия. Спасибо за Ваши мысли, ценные советы, идеи! В этом мастер-классе у Вас первого увидела РАБОТАЮЩУЮ (проверила) и реально ПРИМЕНИМУЮ классификацию, простые сигналы и методы, с помощью которых БЫСТРО можно определить типы и учитывать особенности. Преимущественно, чтобы определить тип, нужно, либо тесты проводить, либо классификации требуют много времени, усилий,…. У Вас всё просто и легко. Отличный инструмент! Уверена, он принесет нам ещё бОльшие результаты! Учимся только у лучших! Учимся с Вами!

Oleksii Yanushkevych

Спасибо огромное. Очень полезно и доступно.

Наталья Пидунова

Пополнила копилку своих знаний.

Юлия Чулкова

Курсы Бориса всегда очень интересные. Подача материала четкая, структурированная, с интересными примерами из жизни. Борис преподносит информацию очень артистично и эмоционально, на его курсах студенты получают необходимые знания и заряд бодрости. Спасибо!

Милана Рагимова

Выражаю благодарность за очень интересный семинар! Вся информация была очень конкретной и полезной.

С уважением,

Баку

Скоробогатская Светлана

Курс очень интересный, насыщенный примерами из практики, легко воспринимается, спикер так непринуждённо и в высшей степени профессионально ведёт беседу, что время пролетает незаметно, главное, что все полученные от спикера рекомендации и инструменты можно сразу же внедрять - они "работают". Спасибо Борису и Zillion за бесценную возможность приобщиться!

Валерий 1

П-Р-О-Ф-И!!!

Елена Карповцева

Для меня очень важным является простота изложения и инструментальность предлагаемых технологий - здесь есть все. Браво!

July Ivanova

Все лаконично, по делу, очень информативно. Видео лучше пересмотреть несколько раз для

Татьяна Анферова

Интересно узнавать что-то новое, а психология отношений - это как непознанный мир, в котором очень важно не навредить! При этом сохранить баланс эффективного влияния. Именно об этом данный семинар.

Угулава Тимур Зурабович

Интересная информация, и забавная подача

Наталья Левченко

интересная подача материала, возможность практического применения. Мне понравилось.

Виктория Сергеевна Ефимова

Большое спасибо лектору за эмоции!
Удовольствие от просмотра курса могу сравнить с посещением спектакля.
Теория подкреплена примерами из жизни, что помогает восприятию.

Буркова Светлана

Узнала очень много полезных инструментов. Спасибо!

Ekaterina Morozova

Любое деление на типы конечно условно, но это облегчает процесс взаимодействия. В этом курсе даны хорошие рабочие инструменты.

Lebedz Anastasiya

Типология простая: нужно различать всего 4 типа. Важно помнить, что это ситуативная типология, т.е. тип относится не к человеку на постоянной основе, а к поведению человека в конкретной ситуации.

Оставить отзыв

Наши лекторы – практики. У них есть кейсы и советы, которые помогут вам в работе. Но о многом спикеры не рассказывают просто потому, что их не спрашивают.


Результатов Показать все