Очень хороший курс для начинающих управленцев!

Спасибо за хорошо структурированную и понятную информацию!

Ирина - классный преподаватель, учился у нее на MBA. Текущий курс - эффективная концентрация знаний, которую рекомендую всем уровням менеджмента вне зависимости от направления деятельности (маркетинг, продажи, закупки, поддерживающие подразделения). Если вы первый раз на Zillion, то этот курс - отличное место, чтобы начать обучение - таким образом сразу получите высокий стандарт структуры курса и подачи информации - будет потом эффективнее сравнивать с другими курсами.

Клёво! Совершенно на мой вкус = ясно, последовательно и системно. Абсолютно точно увидела картинку компании, в которой работала до вчерашнего дня - тотальное выгорание большинства сотрудников на фоне мощнейших стрессов от сложности задач и бизнес процессов. Благодарное отношение топ персонала к рядовому персоналу ограничено регулярной выплатой белой ЗП, но на качественную перспективу это не работает. К сожалению или счастью, уже не узнаю чем закончится (или не закончится)) история этой компании, но конструктив данной видео лекции прояснил для меня картинку и я увидела за деревьями лес. Ирина Константиновна, спасибо чудесное и большое!!!

Спасибо за отличную информацию и профессиональную подачу! Четко, структурировано, интересно и исключительно по делу. Курс крайне полезен для решения бизнес-задач, так как проясняет вопросы в самой непредсказуемой области компании - области человеческих отношений. Мне стали видны и понятны узкие места в работе руководителя с сотрудниками, невнимание к которым приводит к отсутствию результата. Этот курс - отличный практический инструмент для руководителя, который решил уйти от ручного управления в стиле "пожаротушения" и перейти к реальному управлению, стать лидером. Яркие примеры автора позволяют соотнести услышанное со своей работой, сделать выводы, понять поведение коллег, принять решение об изменениях в собственном поведении и сэкономить свое время и нервы. Рекомендую прослушать этот курс руководителям всех уровней!

Отлично структурированная лекция! Большое спасибо! К сожалению не всегда есть возможность за раз потратить 2 часа на прослушивание. Хорошо, что есть зпись.

Неплохой курс, доступная информация, адекватный лектор

Отлично подан материал. Логически разбит на части, что дает возможность закрепить информацию после каждого прослушивания. Знания полученные в ходе изучения курса важны для любого сотрудника компании, как руководителя, так и рядового специалиста. Отлично, что есть возможность задать вопрос спикеру и получить ответ.

Спасибо! Курс оказался очень полезен и информативен для меня.

Этот курс будет полезен для тех руководителей, которые начинают задумываться о том, как построить команду, какое значение имеют коммуникации внутри команды единомышленников, с какими сложностями неизбежно сталкиваешься и какие существуют инструменты для преодоления этих сложностей. Это базовый курс, который рассматривает несколько концептуальных моделей внутри темы "Команда". Конечно, за такое короткое время и с таким форматом преподнесения информации, невозможно ожидать всей глубины, которую несет в себе эта необъятная тема, но для тех, кто впервые задумывается об этом предмете, будет полезно начать с этого курса.
В самом курсе есть несколько дискуссионных моментов, что стимулирует мысль, а это всегда очень полезно :)
Спасибо!

Понятным языком рассказано про горизонтальную и вертикальную коммуникацию. Особо интересно было узнать про типы людей и их роль в нормальной работе команды.

Мое самое главное впечатление от данного экспресс-курса - это его "удобство". Я уже слушала курсы Ирины Рыженковой ранее, на МВА в МГУ, и могу сказать, что онлайн - это совершенно новый уровень лекций. В аудитории студенты часто отвлекаются друг на друга, они могут не воспринимать лекции из-за усталости. В случае онлайн видео-курса вы сами можете выбирать подходящее время для занятий, останавливать урок, если необходимо отвлечься. В целом, он воспринимается как личный тренинг, где преподаватель один на один рассказывает вам свой курс индивидуально. На мой взгляд, это в разы эффективнее, чем лекция в большом зале.
Сам курс "Как построить вертикальную и горизонтальную коммуникацию в команде" будет полезен как начинающим, так и опытным руководителям. За 2 часа можно понять, какие ошибки в коммуникации внутри команды вы допускаете; узнать всё о командных ролях, о том, как правильно хвалить, а как - критиковать. Я считаю, что первую и вторую часть данного курса можно и нужно прослушать не только руководителю, но также и всем сотрудникам подразделения. Ведь очень важно в команде говорить на одном языке, не важно, 5 человек в ней или 5000. Главное - распознать свою роль, найти свое место в команде, чтобы быть эффективнее и приносить компании отличные результаты.

Очень хороший курс. Для тех, кто делает первый шаги - так точно. В океане стало видно берега и островки :)

Качественный курс. Рассмотрено большинство аспектов касательно отношений в команде в ролях начальник-подчиненный и сотрудник-сотрудник. Думаю, для многих будет интересен блок про этапы развития отношений в команде, про факторы, влияющие на мотивированность и включенность персонала, а также про ключевые качества лидера в команде. Отдельное спасибо за описание командных ролей в коллективе. Пройдя текст Белбина, вы сможете увидеть свою ключевую роль, а проведя групповой тест, - выявить недостающие роли в вашей команде.