24 мар. 2014 • Бизнес и финансы • Вебинар
Эффективное делегирование от Михаила Казанцева: тип мышления – тип задачи – тип результата
1 отзыв

Эффективное делегирование от Михаила Казанцева: тип мышления – тип задачи – тип результата
Запись вебинара
Эффективное делегирование от Михаила Казанцева: тип мышления – тип задачи – тип результата
Сертификат
Слушатели, которые полностью прошли программу экспресс-курса, получают диплом.
Изучите курс
1 ч 10 м
Программа

Чтобы вы ни думали, мы выходцы из бывшего СССР. Там была плановая экономика, там принимались грандиозные планы. Эти планы радостно не выполнялись. Таинственным образом эта традиция перекочевала и в современный бизнес. Руководство планирует и ставит задачи, а подчиненные тихо саботируют их выполнение. Можно, конечно же, грешить на особенности национального характера и менталитета, но есть и другой подход.

Авторы
Михаил Казанцев
Бизнесмен и писатель. Бизнес-тренер и художник-график. С 1997 года провел более 1500 тренингов и коуч-сессий. Создал систему визуального моделирования Visual Tolls для решения сложных жизненных и бизнес-задач. Дарит людям радость, открывая путь к мечтам и целям.
Сертификат
Добавьте его в резюме, поделитесь ссылкой в соцсетях или разместите на свою LinkedIn-страницу
настоящим сертификатом удостоверяется, что
Иван Иван Иванович
прошел обучение по программе
«Эффективное делегирование от Михаила Казанцева: тип мышления – тип задачи – тип результата»
Проверка
подлинности
Запишитесь на экспресс-курс "Эффективное делегирование от Михаила Казанцева: тип мышления – тип задачи – тип результата"
Эффективное делегирование от Михаила Казанцева: тип мышления – тип задачи – тип результата: Участие в экспресс-курсе и доступ к записи
Ваша цена
250 RUB
Цена без скидки
250 RUB
Оставить заявку, или Авторизуйтесь
О чем пойдет речь?
    Какие виды мышления существуют у ваших подчиненных.
    Как их быстро и легко определять и использовать на 100% ресурсы каждого человека вашей компании или подразделения.
Кому полезно?
    Всем руководителям, которые получат готовый алгоритм повышения результативности работы своих подразделений/компаний.
    Всем руководителям, которые хотят успешно внедрить изменения в жизнь подразделения/компании.
    Молодым предпринимателям, которые хотят заставить работать своих подчиненных в интересах бизнеса.
Закончили курс и получили сертификат 78
Отзывы наших выпускников

Каждый дельный комментарий, подтвержденный модераторами, дает вам 15 ZL. Самый простой способ учиться бесплатно.

Татьяна

Очень понятно и красочно описаны типы работников, и даны советы по работе с каждым типом. Интересная лекция. Спасибо!

Оставить отзыв

Наши лекторы – практики. У них есть кейсы и советы, которые помогут вам в работе. Но о многом спикеры не рассказывают просто потому, что их не спрашивают.


Результатов Показать все