20 мая 2016 • Личная эффективность • Вебинар
Типология Майерс-Бриггс (MBTI) и построение отношений
14 отзывов
Часть 1
Для чего нужна типология MBTI
Часть 1
Для чего нужна типология MBTI
Структура мастер-класса.
Часть 2
История MBTI
Часть 2
История MBTI
Популярность типологии. Условные обозначения.
Часть 3
Экстраверсия и интроверсия. Сенсорики и интуиты
Часть 3
Экстраверсия и интроверсия. Сенсорики и интуиты
Сильные и слабые стороны.
Часть 4
Мышление и чувство. Суждение и восприятие
Часть 4
Мышление и чувство. Суждение и восприятие
Общее описание типологии.
Сертификат
Слушатели, которые полностью прошли программу экспресс-курса, получают диплом.
Изучите курс
FREE
FREE
0 ч 44 м
0 ч 45 м
Программа

Вы узнаете о том, как понимать других людей лучше, используя всемирно известную личностную типологию Майерс-Бриггс. Елена Лустина расскажет о том, по каким параметрам различаются люди между собой, что важно разным типам людей, как можно предсказывать поведение людей и учитывать индивидуальные особенности при построении отношений.  

Авторы
Елена Лустина
Cертифицированный MBTI-практик, тренер, психолог, разработчик программ; ведущая онлайн-школы «Типология личности Майерс-Бриггс», главный редактор первого специализированного журнала о типах личности MyType. Автор проекта www.my-type.ru.
Сертификат
Добавьте его в резюме, поделитесь ссылкой в соцсетях или разместите на свою LinkedIn-страницу
настоящим сертификатом удостоверяется, что
Иван Иван Иванович
прошел обучение по программе
«Типология Майерс-Бриггс (MBTI) и построение отношений»
Проверка
подлинности
Запишитесь на экспресс-курс "Типология Майерс-Бриггс (MBTI) и построение отношений"
Типология Майерс-Бриггс (MBTI) и построение отношений: Участие в экспресс-курсе и доступ к записи
Ваша цена
250 RUB
Цена без скидки
250 RUB
Оставить заявку, или Авторизуйтесь
О чем пойдет речь?
    Основы типологии MBTI
    Как MBTI поможет вам во взаимоотношениях с людьми?
    Практические примеры владения типологией
    Ответы на вопросы участников
Навыки
    Легко и непринужденно разбираться в себе и других людях, использовать для построения отношений с окружающими
Кому полезно?
    Всем, кто интересуется практической психологией и саморазвитием.
    Психологам.
    Специалистам по персоналу.
    Руководителям.
    Специалистам по работе с клиентами и продажам.
    Родителям.
Закончили курс и получили сертификат 36
Отзывы наших выпускников

Каждый дельный комментарий, подтвержденный модераторами, дает вам 15 ZL. Самый простой способ учиться бесплатно.

Bogdan Ostapenko

Хочу отметить отличное взаемодействие тренера с аудиторией, позитивную и доступную подачу материала. Вечер пятницы проведен с пользой:)

Елена Карповцева

Для меня тема была очень интересной и актуальной. Подача материала была очень хороша и наглядна. Я осталась довольна.

Евгения Сергеевна Тимофеева

Все понравилось, очень интересно, рассказано грамотно

Зинаида Соколова

Материал интересен. Подача хорошая. Единственно, что несколько напрягало - " слово - паразит- "ДА"...Это единственное, что мешало((((

Антонина Олеговна Мелких

Очень интересная лекция!

Ольга Викторовна Беляева

Спасибо! Было познавательной, информативно, полезно!

Надежда Николаевна Логинова

Спасибо лектору: простым языком, наглядными примерами объяснила основы типологии! Но курс также дал стимул погрузиться в изучение темы "глубже"

Ozhogin Maxim

Определение психотипов по типологии MBTI. Показана стратегия win-win для общения между разными типами людей.

Алина Юрьевна Петрова

Позитивная и доступная подача материала.

Алеся Хоменко

все рассказано очень доступным языком.

Светлана Нечаева

Хороший обзорный курс!
Слушается на одном дыхании. Ясно, структурировано подан материал.
К просмотру рекомендую.

Lebedz Anastasiya

Подробное описание 8 полюсов в типологии MBTI в разрезе основных характеристик, сильных и слабых сторон. Полезными также были примеры из практики по взаимодействию людей с противоположными полюсами

Оставить отзыв

Наши лекторы – практики. У них есть кейсы и советы, которые помогут вам в работе. Но о многом спикеры не рассказывают просто потому, что их не спрашивают.


Результатов Показать все