14 июн. 2016 • Личная эффективность • Вебинар
Счастье в деятельности: Энергия смысла
32 отзыва
Часть 1
Введение
Часть 1
Введение
Часть 2
Смысл как энергия
Часть 2
Смысл как энергия
Часть 3
Базовая модель смыслов в деятельности
Часть 3
Базовая модель смыслов в деятельности
Часть 4
Базовая модель смыслов в деятельности (продолжение)
Часть 4
Базовая модель смыслов в деятельности (продолжение)
Часть 5
Энергия смыслов
Часть 5
Энергия смыслов
Сертификат
Слушатели, которые полностью прошли программу экспресс-курса, получают диплом.
Изучите курс
FREE
FREE
0 ч 22 м
0 ч 33 м
0 ч 25 м
Программа

Смысл - это ответ на вопрос «зачем?», ради чего вы делаете то, что вы делаете. Если вы видите смысл - вы способны с легкостью преодолевать любые сложности. Вы получаете радость даже от простых рутинных задач. Вы способны вести за собой людей. Если смысла нет - все тускнеет. Краски теряют яркость. Приходят серые будни. Вы узнаете о том, как найти новые смыслы в работе и помочь в этом команде. Как ставить цели, которые дают энергию. Как вдохновлять команду на достижение результатов.

Авторы
Филипп Гузенюк
Эксперт в области развития лидерства, внутренней мотивации; стратегический консультант по развитию руководителей и управленческих команд с 8-летним опытом работы в разных странах; личный коуч, бизнес-тренер. Партнер Института Коучинга Санкт-Петербурга, консультант MetaIntegral и Core Business School. Автор и ведущий проекта «Счастье в деятельности».
Сертификат
Добавьте его в резюме, поделитесь ссылкой в соцсетях или разместите на свою LinkedIn-страницу
настоящим сертификатом удостоверяется, что
Иван Иван Иванович
прошел обучение по программе
«Счастье в деятельности: Энергия смысла»
Проверка
подлинности
Запишитесь на экспресс-курс "Счастье в деятельности: Энергия смысла"
Счастье в деятельности: Энергия смысла: Участие в экспресс-курсе и доступ к записи
Ваша цена
250 RUB
Цена без скидки
250 RUB
Оставить заявку, или Авторизуйтесь
О чем пойдет речь?
    Три уровня смысла в деятельности: «Работа», «Карьера», «Призвание».
    Как ставить себе истинные, глубинные, искренние цели. «Опыт будущего». Энергия действия.
    Как включить команду. 5 ключевых способов «пропитки целью». Работа с сопротивлением.
Кому полезно?
    Для тех, кто хочет достигать значимых результатов и стать вдохновляющим лидером для своей команды.
    Для тех, кому важно развиваться самим и развивать своих людей.
    Для тех, кто стремится сохранять жизненный баланс даже в ситуациях серьезного вызова.
Закончили курс и получили сертификат 69
Отзывы наших выпускников

Каждый дельный комментарий, подтвержденный модераторами, дает вам 15 ZL. Самый простой способ учиться бесплатно.

Елена Карповцева

Для меня это было полезно.

Зинаида Полосина

Тренинги Филлипа не просто оставляют позитивное впечатление, они меняют сознание, отношение к жизни и, как результат, саму жизнь. Отдельное спасибо за ссылки на фильмы. Фильм "На грани" оставил сильное впечатление, а кульмационная фраза главного героя: "люди умирают в лесу от стыда" изменила отношение к неудачам.

Ekaterina Kryaneva

В начале немного затянуто. А пятая часть - самая интересная. Для бесплатного эксперсс-курса просто отлично. Спасибо.

Елена Показанец

Курс понравился. Изложено много интересных идей, но из-за постоянного отвлечения лектора на поступающие вопросы, теряется информативность всего курса.

Елена Алексеева

Отличный вебинар: насыщенный и динамичный!

Ольга Викторовна Лисина

очень интересно и понятно, хочется углубиться в эту тему сильнее

Анжелика Рафиковна Голоднова

Курс помог определить цели и показал как найти путь к решению этих целей

Елена Сирина

В нашей компании очень актуальна тема ценностей в работе, это дает огромную энергию для деятельности. Тема смысла мощно дополняет и продолжает ее, супер. Из полезного лично для меня - инструменты, практические упражнения, очень хочу попробовать )))

Ксения Константиновна Акушевич

Очень здоровский курс, великолепный тренер, структурировано, доступно, информативно. Всем рекомендую.

Антонина Олеговна Мелких

Очень интересно и полезно было послушать!

Александр

Интересная тема затронута, на многие вещи посмотрел по-другому. Теперь самое время организовать работу по-новому.

Светлана Адибовна Зарипова

Поняла, что смысл - это что-то очень важное!

Елизавета Андреевна Чернавских

Было полезно!

Надежда Николаевна Логинова

Курс не просто интересен, он жизненно важный для полноценной жизни во всех сферах! Практические упражнения просты в выполнении, и, надеюсь, эффективны.

Николаева Юлия

Познавательно, интересно, есть желание практиковать техники

Ольга Викторовна Беляева

новые знания всегда полезны, необходимо пробовать применять их

Валерия Александровна Хворостина

Просто, информативно, лаконично.

Наталия Пасаженникова

захотелось прокачать многие навыки
найти точку своих возможностей

Буркова Светлана

Филипп очень тонкий психолог, вдумчиво и интересно рассказывал. Полезные техники, которые он предложил, очень к месту... Побольше бы таких спикеров!

Елена Сергеевна Аверина

Очень полезный курс. Почерпнула много нового, спасибо.

Lebedz Anastasiya

Вдохновляющий курс, мотивирующий сделать что-то уже прямо сейчас на пути к своему развитию. Филипп дает небольшие, но действенные техники, которые можно применить уже сегодня.

Светлана Александровна Владимирова

постараюсь взять себе на вооружение полученные знания. Спасибо!

Оставить отзыв

Наши лекторы – практики. У них есть кейсы и советы, которые помогут вам в работе. Но о многом спикеры не рассказывают просто потому, что их не спрашивают.


Моя бизнес-задача - создавать проектные команды, которые будут работать осмысленно, мотивироапнно и дружно
Юлия Итти
12 июня 2016 г., 16:13
Юлия, здравствуйте! Спасибо за вопрос. Работа с командой - это огромная тема. Большая наука и настоящее искусство. В нем масса аспектов и все очень зависит от конкретной ситуации. Что можно сказать наверняка: любой хорошей команде нужна общая цель, которую люди по-настоящему разделяют, в которую они верят, которую считают своей. Такие цели можно формировать совместно с командой через практики работы со смыслами. На вебинаре будет несколько инструментов, посвященных такой работе. Приходите, думаю, вам будет полезно. Также на вебинаре будет пространство для живых вопросов и ответов. Если по итогам программы вопрос останется - задайте его и я прокомментирую устно.
Филипп Гузенюк
13 июня 2016 г., 23:58
Как все успеть и получить удовольствие?
Viola Matrosova
14 июня 2016 г., 7:57
Виола, здравствуйте! Вопрос отличный. Есть масса инструментов и практик на эту тему. Разные модели тайм-менеджмента и способы структурирования дел. Одна из лучших систем, которые я знаю это система Дэвида Аллена GTD (погуглите если интересно). Но на практике чаще всего неспособность "все успеть" происходит от того, что успеть нужно "все", этого всего много и оно в неком хаосе. Задачи валятся, ты бегаешь как волк из детской компьютерной игры и пытаешься поймать все эти "яйца". Как правило, радикальное решение такой ситуации приходит, когда человек способен выделить некие главные приоритеты, главный фокус, главный вектор, главное направление в своей жизни и в работе. Когда это происходит, все сильно проясняется - видишь, что важно, а что нет. И спокойно фокусируешься на главном. На вебинаре будем говорить о том, как нащупать вот эту свою магистральную главную линию в работе. Так что есть (условно) две дороги - ТАКТИЧЕСКАЯ - осваивать техники и практики эффективного управления времени. Повысить в этом свое мастерство. И СТРАТЕГИЧЕСКАЯ - определить свой главный фокус (или фокусы) и дать главное внимание главным вещам. Имеет ли смысл для Вас то, что я пишу?
Филипп Гузенюк
14 июня 2016 г., 13:46
баланс контроля и доверия. как доверять большие проекты. как контролировать и насколько глубоко погружаться в детали руководителю. по каким критериям оценивать промежуточные этапы движения проекта?
Елизавета Славина
14 июня 2016 г., 19:59
Результатов Показать все