Лариса Ежова
Сегодня, в условиях высокой конкуренции, иметь идеальное резюме и рекомендации с предыдущих мест работы становится уже недостаточным. Работодателю очень сложно оценить, как вы поведете себя в случае возникновения проблем или срочных задач на работе. Поэтому многие компании стали проводить кейс-собеседования, чтобы оценить поведение, стиль работы и эффективность кандидата в реальных ситуациях на рабочем месте. Для того, чтобы пройти такое интервью, мало заранее подготовить ответы на шаблонные вопросы работодателя! Нужно быть готовым к тому, что вас попросят вжиться в роль работника той вакансии, на которую вы претендуете и продемонстрировать ваши навыки. Кроме того, некоторые компании могут вызвать и других кандидатов на должность, и попросить совместно решить проблему или задачу. Решение работодателя будет в пользу того, кто сможет не растеряться и показать себя с лучшей стороны. Этот квест научит вас правильно вести себя во время кейс-интервью, реагировать на поставленные задачи и показать свои преимущества перед другими кандидатами.
После прохождения курса вы получите навыки, которые идеально дополнят ваше резюме
Каждый дельный комментарий, подтвержденный модераторами, дает вам 15 ZL. Самый простой способ учиться бесплатно.
Наши лекторы – практики. У них есть кейсы и советы, которые помогут вам в работе. Но о многом спикеры не рассказывают просто потому, что их не спрашивают.